海外市场
新加坡就业趋势研究报告
发布时间：2012-02-08
随着经济强劲复苏，新加坡人的失业率已恢复到金融海啸前的水平，情况好过港台日韩等亚洲经济体及美加英等先进国。
在2009年金融危机时，新加坡人失业率曾一度达到4.5%，去年回缓至3.4%，今年6月继续下降到3.1%。
新加坡人力部昨天发布有关人民就业趋势的研究报告，新加坡人就业率过去十年有所提升。去年25岁至64岁者就业率达77%，即每10人当中，有近8人受雇；这比2001年的73.7%上升3.3%。
报告显示，新加坡人就业率领先于香港、台湾、韩国、日本等亚洲经济体，也比美国、加拿大、英国及经济合作与发展组织（OECD）的整体水平高。
关注万名“沮丧员工”
年长公民一旦离开职场，长期失业的可能性较高。2010年，年龄50岁或以上的年长公民的长期失业率是0.8%。
去年6月，新加坡有1万名公民属于“沮丧工人”（Discouraged Workers），他们认定自己必求职不成功而放弃积极找工作。他们主要是认为没有适合自己的工作、年龄较大会受歧视，或是缺乏相关资格、技能或经验等。
新加坡人力部兼国家发展部政务部长陈川仁在人力部的博客上发表文章时指出，虽然国内“沮丧员工”不算多，但他们的处境值得关注。
在2009年金融危机时，新加坡人失业率曾一度达到4.5%，去年回缓至3.4%，今年6月继续下降到3.1%。
新加坡人力部昨天发布有关人民就业趋势的研究报告，新加坡人就业率过去十年有所提升。去年25岁至64岁者就业率达77%，即每10人当中，有近8人受雇；这比2001年的73.7%上升3.3%。
报告显示，新加坡人就业率领先于香港、台湾、韩国、日本等亚洲经济体，也比美国、加拿大、英国及经济合作与发展组织（OECD）的整体水平高。
关注万名“沮丧员工”
年长公民一旦离开职场，长期失业的可能性较高。2010年，年龄50岁或以上的年长公民的长期失业率是0.8%。
去年6月，新加坡有1万名公民属于“沮丧工人”（Discouraged Workers），他们认定自己必求职不成功而放弃积极找工作。他们主要是认为没有适合自己的工作、年龄较大会受歧视，或是缺乏相关资格、技能或经验等。
新加坡人力部兼国家发展部政务部长陈川仁在人力部的博客上发表文章时指出，虽然国内“沮丧员工”不算多，但他们的处境值得关注。
公安机关备案号 42010202000525
